张玉标:思想是行动的先导。为进一步树牢“三观”,公司党委深化“三思”教育,即引导干部职工结合当前的形势任务和自身岗位实际,围绕“严峻形势怎么看、应对危机怎么办、立足岗位怎么干”进行深入思考。同时,公司党委发出倡议书、动员令,号召全体干部职工增强危机感、紧迫感、使命感,战危机、渡难关、保增长、促发展,为实现公司逆势突破、加快建设一流现代化化工企业做出新的更大贡献。公司党委充分发挥舆论先导作用,在网站、微信公众号开辟了“形势任务教育大家谈”“精益管理在行动”“攻坚突破做先锋”“挖潜增效在一线”等主题专栏,及时反映各单位在管理创效、节支降耗、攻坚突破等方面的工作动态、亮点做法、先进典型、感想认识等,营造了“万众一心加油干、越是艰难越向前”和“强管理、降成本、促发展”的浓厚氛围。
面对疫情带来的效益影响,公司党委提出“控风险、稳经营、降成本、促发展”和“节支降耗、修旧利废、挖潜增效”等一系列“向管理要效益”的明确要求。3月份以来,公司党委多次召开专题会议并就“破题攻坚”进行重点部署,强调要牢固树立“过紧日子”的思想,全力实施“低成本”战略,聚焦内控挖潜点、利润增长点,大力开展岗位创效、修旧利废、降低非生产性支出等工作,以“精打细算降成本、挖潜增效强管理”的有效举措,确保企业非常时期全面攻坚克难、度危求进,实现高质量发展。4月17日,公司领导班子成员及相关单位人员,到山东能源淄矿集团唐口煤业公司学习交流修旧利废、全员市场化业绩考核、仓储式管理等方面的经验做法。4月20日,公司领导班子成员将“会议桌”搬到生产现场,带领各职能部室和生产车间主要负责人召开现场会议,从原辅材料消耗、日常管理、科技创新三个方面开展现场落实。4月28日,公司班子再次行动,带领相关部门人员到沂水电厂就修旧利废、挖潜增效、内部市场化管理等工作学习“取经”。这些都是鲁泰化学干部职工贯彻落实“生存观、度冬观和科学发展观”,承压奋进、攻坚克难、永不止步的具体践行。
下一步,我们将围绕“七实”继续开展工作,群策群力共渡难关。